Título:
Relación entre el grado de identidad corporativa y el tiempo de servicio en el personal del Instituto Superior Tecnológico Privado Latinoamericano en Chimbote, 2012.
Resumen:
El estudio se basó en un enfoque cuantitativo porque se buscó medir el grado e identidad y el tiempo de servicio de los trabajadores, para luego establecer la correlación entre las dos variables de estudio. Asimismo, para lograr esta investigación se llevó a cabo la aplicación de un instrumento, basado en un test escalar de 24 afirmaciones, el cual se obtuvo con el apoyo de los componentes de la muestra conformada por 35 trabajadores entre docentes y administrativos del Instituto Latinoamericano.
Puedes encontrar la tesis completa en la Dirección de Escuela de Ciencias de la Comunicación - UCV Chimbote.
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