TESIS CUANTITATIVA

Título:

Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la UBAP Metropolitano de Essalud Chimbote, en el año 2012.

Resumen:

La conclusión general fue que no existe influencia del clima organizacional en el desempeño de los trabajadores de la UBAP Metropolitano de EsSalud - Chimbote; a pesar que el  84,9% tiene una percepción del clima organizacional  adecuada, y que el 80,8% de los trabajadores tiene un desempeño laboral alto.

Puedes encontrar la tesis completa en la Dirección de Escuela de Ciencias de la Comunicación - UCV Chimbote.